‘Hou van je personeel en je houdt je personeel’.

  • door 
  • Gepubliceerd in In beeld
  •   

Onder het motto “hou van je personeel en je houdt je personeel” biedt Amant Personeel fun-diensten als motivator voor personeelsleden. Met een assortiment gaande van groepsevenementen over personeeelskortingen tot geschenken, biedt Amant Personeel dienstverlening op maat van het budget van het bedrijf. Via Amant Personeel wil Anne-Marie Antonis ook een bondgenoot zijn voor de HR-diensten.

 

Hoe is het idee voor Amant Personeel ontstaan?

A.M.A. : Na 6 jaar bij de Plopsa-parken gewerkt te hebben, wist ik dat er bij de bedrijven een grote interesse bestond voor incentives zoals personeelskortingen en evenementen (denk aan familiedagen en Sinterklaasfeesten). Voor deze zaken moet er echter heel wat tijd vrij worden gemaakt en de meeste bedrijven – zeker na de huidige crisis – kunnen zich deze tijd niet permitteren. Vandaar het idee om Amant Personeel op te starten en het de bedrijven iets gemakkelijker te maken.


Wat drijft bedrijven om geschenken te geven aan hun personeel?

A.M.A. : Geschenken zijn ideale motivatoren voor personeelsleden op voorwaarde dat ze “met liefde gegeven worden”. Een zorgvuldig geselecteerd cadeau van 10 euro geeft vaak meer voldoening dan een storting van 35 euro op de rekening. Ook “gewenning” is hier een gevaarlijk begrip. Als mensen gewoon zijn om iets te krijgen, wordt dit niet meer als “erkenning” ervaren.


Wat zijn de voordelen van samenwerken met Amant Personeel?

A.M.A. : Amant Personeel biedt om te beginnen en compleet pakket. Wij bundelen een verzameling van diensten op basis van 4 grote peilers: personeelskortingen, events, cadeaus en nuttige HR-tips.


Verder streven wij naar kwaliteit. Wij willen de status “preferred supplier” waard zijn. Dat houdt in dat zowel wijzelf als de partners die we inschakelen streven naar de grootst mogelijke status van voldoening bij de werknemers. Dit doen we door zeer persoonlijk met de werknemers om te gaan. Ze moeten het gevoel hebben dat we “bij” hun firma horen.


En ten slotte bekijken wij eerst altijd het budget en doen dan een voorstel op maat. Door het ruime pakket dat wij aanbieden hebben we heel wat mogelijkheden om zaken te combineren zodat de werkgever een optimaal rendement haalt uit zijn investering.


Voor uw aanbod doet u beroep op een aantal retailpartners. Waarom zou de HR-dienst van een bedrijf via u aankopen, en niet rechtstreeks?

A.M.A. : Daar zijn twee grote redenen voor. Om te beginnen kopen wij in in grote aantallen zodat de werkgever daarvan mee profiteert. Vervolgens, en zeer zeker de belangrijkste reden, doen wij de onderhandelingen en moet het bedrijf niet met elke partner apart het gesprek aangaan. Dit levert een grote tijdswinst op en dat is in de huidige economische omstandigheden een zeer groot pluspunt.


Welke types bedrijfsgeschenken zijn het meest in trek?

A.M.A. : Voor het personeel is de werkgever vooral op zoek naar diversiteit. De werknemer moet ook zelf zijn keuze kunnen maken. Bonnen zijn bijgevolg nog steeds in trek.


Ziet u een evolutie in trends op dat gebied?

A.M.A. : Met de crisis, die we hopelijk voor het grootste deel achter de rug hebben, zijn heel wat werkgevers op zoek naar geschenken die de werknemer een soort van “cash”-gevoel geeft. De “winkel-bonnen” zoals deze van de shoppingcentra zijn dan ook erg in trek.


Wij hebben Amelio Cadeau ontwikkeld op basis van deze vraag: de werkgever zoekt een no-nonsense bon waarmee de werknemer simpelweg kan betalen, bij voorkeur in de nabije omgeving. Met Amelio Cadeau kunnen er online cadeaus en bonnen worden besteld, maar bepaalde winkels accepteren de bon ook als betaalmiddel. Een groot pluspunt en unicum van Amelio Cadeau is tevens dat het restbedrag dat de gebruiker niet onmiddellijk spendeert, in een online “spaarpotje” wordt gestopt.


Wat moeten bedrijven doen om bij Amant Personeel te bestellen?


A.M.A. : Bedrijven moeten een inlogcode aanvragen. Deze is gratis. De code is voorzien op vraag van onze partners die effectief personeelskortingen willen geven en niet willen dat de kortingen overal terecht komen. De overige informatie op Amant Personeel is wel vrij toegankelijk.


Wat als werknemers zelf willen kiezen?

A.M.A. : Onze dochtersite “Amant Collega” is de werknemersite. Hierop staan enkel de personeelskortingen. Indien de werkgever beslist dat hij zelf geen tijd en energie wil steken in deze dienstverlening naar zijn medewerkers, kunnen de werknemers op deze site zelf online hun producten met personeelskortingen bestellen. Ze krijgen hiervoor dan een unieke inlogcode. Het bedrijf kan hiervoor verschillende modules kiezen, zoals een basic, silver, gold of lidgeld-abonnement. Ook dit is afhankelijk van het budget en de doelstelling van de HR-dienst.


Is de dienst enkel voor de Belgische markt beschikbaar?

A.M.A. : Momenteel werken wij enkel in België.  Amant Collega is tweetalig, zodat ook de Franstalige medewerkers kunnen genieten van de voordelen. Wij zijn ambitieus, maar kennen en respecteren onze grenzen! Als we de Belgische bedrijven optimaal van dienst kunnen zijn, is onze missie geslaagd. (lacht)


Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​

Gerelateerde items (op tag)

Heikki Haldre: “De juiste maat is dubbele winst”

Heikki Haldre: “De juiste maat is dubbele winst”

04/06/2014

“Een kwart van de kleding die online wordt besteld, wordt teruggestuurd door de consument. In 70% van de gevallen is dat omdat de maat niet correct is en niet omdat...

25 praktische tips om e-mailadressen te verzamelen

25 praktische tips om e-mailadressen te verzamelen

03/06/2014

(publireportage) Er zijn talloze manieren om zelf e-mailadressen te verzamelen. Toch weten veel bedrijven niet hoe ze dit goed, en volgens de wetgeving, moeten aanpakken. Om te helpen, heeft MailPlus...

Casebundel “Succesvolle e-mailmarketing”

Casebundel “Succesvolle e-mailmarketing”

28/05/2014

(publireportage) De nieuwe bundel van Blinker biedt drie inspirerende cases over de inzet van e-mailmarketing in verschillende branches. Hun grote overeenkomst? Bij elk van hen draagt e-mailmarketing meetbaar bij aan...

12 inspirerende voorbeelden van e-mailmarketing

12 inspirerende voorbeelden van e-mailmarketing

24/04/2014

(publireportage) E-mailmarketing is veel meer dan alleen een nieuwsbrief versturen: marketingbureau Blinker heeft daarom 12 inspirerende praktijkvoorbeelden uitgewerkt, die geïnteresseerden langs de verschillende toepassingen van e-mailmarketing leiden.

RetailDetail stelt het winkelen van de toekomst voor in The Loop

RetailDetail stelt het winkelen van de toekomst voor in The Loop

23/04/2014

Vandaag wordt in Antwerpen The Loop aan de pers voorgesteld, het nieuwe kenniscentrum van RetailDetail dat niet 'slechts' de zoveelste winkel van de toekomst wil zijn: het wil ook inzicht...

Gunter Pauli (ZERI): “Retail moet zo spannend worden als een Indiana Jones-film”

Gunter Pauli (ZERI): “Retail moet zo spannend worden als een Indiana Jones-film”

04/04/2014

Gunter Pauli stond met “The Blue Economy” aan de wieg van een revolutionair nieuw businessmodel. Het is dan ook een model dat de zakenman wereldwijd actief implementeert: “We zijn met...

Cor Molenaar: “Drempel om winkel te openen wordt kleiner”

Cor Molenaar: “Drempel om winkel te openen wordt kleiner”

24/09/2013

Er is aanzienlijk minder ruimte nodig om een nieuwe winkel te openen dan vroeger en er moet ook veel minder in voorraad worden geïnvesteerd. De drempel voor nieuwe initiatieven is...

De C1000 Battle: een wedstrijd met een rouwrand

De C1000 Battle: een wedstrijd met een rouwrand

28/06/2013

Gisterenavond organiseerde Jumbo een enerverend slotfeest voor C1000. Niet ter beëindiging van de formule – dat staat voor later gepland – maar als afsluiting van de interne winkelwedstrijd. C1000 Kuipers...

Instrumentenwinkels Feedback overgenomen door Key Music Group

Instrumentenwinkels Feedback overgenomen door Key Music Group

11/06/2013

Instrumentenhandelaar Key Music Group heeft zijn Nederlandse sectorgenoot Feedback overgenomen. Daarmee voegt het drie megastores (in Utrecht, Eindhoven en Rotterdam) toe aan zijn winkelpark en wordt de keten zowel marktleider...

Marlies Dekkers: "Ik ga de concurrentie aan met God"

Marlies Dekkers: "Ik ga de concurrentie aan met God"

02/05/2013

Marlies Dekkers viert dit jaar het twintigjarig bestaan van haar befaamde lingeriemerk. Ondanks haar bescheiden afkomst en voorbestemming om huisvrouw te worden, doorliep ze de kunstacademie en veroverde vervolgens de...

Nieuw magazijn geeft Coolblue ruimte voor (nog meer) uitbreiding

Nieuw magazijn geeft Coolblue ruimte voor (nog meer) uitbreiding

07/03/2013

Vorige maand opende Coolblue een nieuw magazijn in Tilburg en kondigde meteen aan om ook in de verkoop van witgoed een belangrijke rol te gaan spelen. Gisteren kon RetailDetail een...

Corné Mulders: “Eind 2012 winkelt een kwart miljoen Belgen bij Albert Heijn”

Corné Mulders: “Eind 2012 winkelt een kwart miljoen Belgen bij Albert Heijn”

27/10/2011

Nu de opening van de tweede Belgische Albert Heijn in Stabroek (Antwerpen) een feit is, verwacht de keten uit Zaandam tegen eind volgend jaar tien winkels op Belgisch grondgebied en...