Drogisterijen verkleinen salarisverschil jong en oud

Werknemers in drogisterijen gaan er in 2011 minimaal 2,25 procent op vooruit. Daarover hebben de vakbonden en de werkgevers overeenstemming bereikt. Jonge werknemers gaan er zelfs nog een stuk meer op vooruit om op die manier het loonverschil tussen personeel onder de 23 en de rest te verkleinen.

 

De overeenkomst moet nog door de leden van de bonden worden goedgekeurd, maar worden met een positief advies voorgelegd. Ervaren jongeren krijgen er 3,5 procent bij. Daarmee wordt het loonverschil tussen jongere werknemers en oudere collega's met evenveel werkervaring verkleind. De bonden denken dat daarmee het werken in de branche aantrekkelijker wordt, terwijl het voor winkelketens minder gunstig is oudere werknemers in te ruilen voor jong personeel.

 

'Jongeren onder de 23 krijgen nu in de drogisterijbranche, ook wanneer ze al ervaring hebben, een lager loon dan collega’s boven die leeftijd. Ook als die helemaal geen ervaring hebben. Dit is onterecht, omdat zij voor dezelfde hoeveelheid ervaring een lager loon krijgen. En dit is onterecht voor de ouderen, omdat ze ondanks hun ervaring soms geen vast contract krijgen, omdat ze het stempel “te duur” op zich geplakt krijgen', zegt CNV Dienstenbond in een toelichting.

Werknemers in drogisterijen gaan er in 2011 minimaal 2,25 procent op vooruit. Daarover hebben de vakbonden en de werkgevers overeenstemming bereikt. Jonge werknemers gaan er zelfs nog een stuk meer op vooruit om op die manier het loonverschil tussen personeel onder de 23 en de rest te verkleinen.

 

De overeenkomst moet nog door de leden van de bonden worden goedgekeurd, maar worden met een positief advies voorgelegd. Ervaren jongeren krijgen er 3,5 procent bij. Daarmee wordt het loonverschil tussen jongere werknemers en oudere collega's met evenveel werkervaring verkleind. De bonden denken dat daarmee het werken in de branche aantrekkelijker wordt, terwijl het voor winkelketens minder gunstig is oudere werknemers in te ruilen voor jong personeel.

 

'Jongeren onder de 23 krijgen nu in de drogisterijbranche, ook wanneer ze al ervaring hebben, een lager loon dan collega’s boven die leeftijd. Ook als die helemaal geen ervaring hebben. Dit is onterecht, omdat zij voor dezelfde hoeveelheid ervaring een lager loon krijgen. En dit is onterecht voor de ouderen, omdat ze ondanks hun ervaring soms geen vast contract krijgen, omdat ze het stempel “te duur” op zich geplakt krijgen', zegt CNV Dienstenbond in een toelichting.

Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​


AS Watson wil Holland & Barrett overnemen

22/06/2017

AS Watson, het moederbedrijf van Kruidvat, heeft gesprekken aangeknoopt rond een mogelijke overname van Holland & Barrett. AS Watson zou maar liefst een miljard pond (1,15 miljard euro) willen neertellen.

Estée Lauder verdubbelt gamma Victoria Beckham

22/06/2017

Het klikt duidelijk tussen Estée Lauder en Victoria Beckham. De eerste twee ‘limited collections’ die de ex-Spice Girl bedacht voor de Amerikaanse cosmeticareus waren in een mum van tijd uitverkocht, en dus komt er een vervolg.

The Body Shop bijna in handen van Braziliaanse branchegenoot

09/06/2017

Het Franse L’Oréal is exclusieve gesprekken gestart met het Braziliaanse Natura Cosméticos over de verkoop van winkelketen The Body Shop. Die moet de Franse groep maar liefst een miljard euro opleveren.

Amazon richt blik op verkoop geneesmiddelen

26/05/2017

Amazon is op zoek naar iemand die binnen het bedrijf kan uitdokteren hoe het best de stap zet naar de lucratieve sector rond de verkoop van geneesmiddelen en aanverwanten. Volgens bronnen zou Amazon er al langer aan denken om die stap te zetten.

Unilever koopt verzorgingstak Zuid-Amerikaans Quala

17/05/2017

Unilever heeft de verzorgingsproducten van het Zuid-Amerikaanse bedrijf Quala toegevoegd aan zijn assortiment. Quala heeft net als Unilever ook merken van voedingsmiddelen in handen en het wil in de toekomst de focus leggen op die tak van het bedrijf.

Forse omzet- en winstgroei voor Henkel

11/05/2017

Henkel heeft in het eerste kwartaal van 2017 zowel de omzet als de winst fors zien groeien. Met als bonus een absolute primeur: het Duitse handelsconcern overschreed voor het eerst in zijn geschiedenis de kaap van vijf miljard euro omzet.

Back to top