Alsnog nieuwe cao voor modewinkels

Alsnog nieuwe cao voor modewinkels

Werkgevers en vakbonden in de mode- en sportretail hebben alsnog een akkoord bereikt over een nieuwe cao. Met een besparing elders wordt toch een kleine loonstijging voor het personeel mogelijk gemaakt.

Loonsverhoging, maar toch geen extra kosten

Eind vorig jaar leken de onderhandelingen over een nieuwe cao helemaal te zijn vastgelopen. Door de ronduit slechte ontwikkeling van de omzet bij veel branches binnen de modesector zagen werkgevers, georganiseerd in CBW-Mitex, helemaal geen ruimte voor loonsverhoging voor het personeel. Nu is er alsnog een loonsverhoging van 0,5 procent afgesproken, maar wordt elders een besparing gerealiseerd waardoor de maatregel de werkgevers geen extra geld kost.

 

Besloten is de premie van het Sociaal Fonds Mode en Sport voor een jaar op nul te zetten, waardoor winkeliers niets hoeven af te dragen. Dit zorgt ervoor dat de nieuwe cao kostenneutraal verloopt. Opvallend is dat werkgevers die nu salarissen boven de cao betalen, het nieuwe akkoord kunnen gebruiken om geld te besparen. Zij zijn niet verplicht om de loonsverhoging door te berekenen, maar besparen wel geld door de premieverlaging. Het fonds financiert zijn activiteiten komend jaar uit het eigen vermogen.

Tags: