Omkoping van ambtenaren
Vorig jaar kwam de New York Times naar buiten met het verhaal dat Wal-Mart Mexicaanse ambtenaren had omgekocht. Daar was al een intern onderzoek rond geweest, maar dat werd in 2006 gestaakt, ondanks overweldigende bewijzen.
Aanvankelijk ontkende de top van Wal-Mart dat het wist van de praktijken, maar volgens interne e-mails die vorig jaar werden vrijgegeven, wist CEO Mike Duke al sinds 2005 af van de omkopingen. Daarop werd door het Amerikaanse gerecht een onderzoek ingesteld.
Als gevolg van heel die zaak wordt Duke nu ontslagen als CEO en opgevolgd door McMillon. Hij begon zijn carrière als jobstudent bij Wal-Mart in 1984 en werkte zich sindsdien een weg naar de top.
Verplicht werken op Thanksgiving
Er was vandaag ook een relletje over het uitbetalen van extra loon voor het werken op vakantiedagen en het feit dat Wal-Mart zijn werknemers verplicht om te werken op Thanksgiving: steeds meer winkels zijn geopend tijdens (een deel van) Thanksgiving, maar daar waar andere bedrijven vragen aan werknemers om zich vrijwillig op te geven om te werken op feestdagen in ruil voor extra voordelen – zoals meer loon – zou Wal-Mart de feestdag gewoon op de normale planning zetten, waardoor werknemers verplicht zijn om te komen werken.
Ook worden er vragen gesteld over de manier waarop Wal-Mart het extra loon voor werken op feestdagen berekent. Bij andere bedrijven worden werknemers voor die dagen anderhalve keer uitbetaald, bij Wal-Mart krijgen ze daarentegen een dag extra loon, gebaseerd op het gemiddeld aantal uren in een bepaalde periode voor Thanksgiving.
Werknemers zeggen nu echter dat ze in die periode minder uren krijgen toegewezen, waardoor ze ook minder extra krijgen voor hun werk tijdens Thanksgiving. Wal-Mart ontkent die berichten zelf. Our WalMart, een vereniging van Wal-Mart-werknemers, heeft al gezegd dat ze vrijdag – Black Friday – bij 1.500 winkels van Wal-Mart zullen protesteren tegen de praktijken van Wal-Mart.
