Supermarktketen Jumbo heeft op het nippertje dan toch beslist om de nieuwe cao voor de distributiecentra te ondertekenen. Zo voorkomt ze dat er binnenkort acties worden ondernomen door de vakbonden.
Lonen met concurrentie vergelijken
Enkele dagen geleden werd een akkoord bereikt over een nieuwe cao, maar op het laatste moment floot de directie van Jumbo zijn onderhandelaar terug, waardoor de overeenkomst in duigen viel. De vakbonden dreigden daarop met acties als de cao niet voor dinsdagnacht getekend werd. De directie van Jumbo heeft nu besloten om de cao toch te ondertekenen, waardoor de circa 3.000 werknemers in de distributiecentra vanaf 1 april 1,75% loonsverhoging krijgen, naast nog enkele andere wijzigingen.
“Wij zijn verheugd dat we er alsnog met de vakorganisaties zijn uitgekomen. Naast een goede cao voor het komende jaar hebben wij ook duidelijke afspraken kunnen maken over de toekomst. Wij betreuren de onduidelijkheid die in de afgelopen week voor onze medewerkers is ontstaan, maar zijn ervan overtuigd dat er met dit akkoord een goede basis ligt voor de komende jaren”, zo laat financieel topman Ton van Veen weten aan Distrifood.
Jumbo wilde de cao eerst niet tekenen, omdat de lonen in de distributiecentra al bij de hoogste in de sector zijn, een probleem dat wordt onderkend door de vakbonden. De komende maanden zal er dan ook een onderzoek worden uitgevoerd dat de lonen bij Jumbo moet vergelijken met die van de andere ketens. “De bonden en Jumbo streven hierbij naar een duurzame loonkostenontwikkeling die goed is voor de medewerkers en voor Jumbo”, stelt vakbond FNV.
