Sociaal plan bij Match en Smatch

Er is een sociaal plan voor de 352 medewerkers op de hoofdzetel en in het distributiecentrum van Match en Smatch. Het personeel van de 27 overblijvende winkels kent zijn lot uiterlijk op 2 januari.

Onzekerheid tot 2 januari

Woensdag hebben de vakbonden en de directie bij Match en Smatch een akkoord bereikt over de wettelijke opzegtermijn, ontslagvergoedingen en overeenkomsten voor vervroegde uittreding voor 352 medewerkers die hun baan verliezen op het hoofdkantoor en in het depot van beide supermarktketens. Dat heeft Cathérine Roisin van vakbond BBTK-SETCa vrijdag gemeld aan persagentschap Belga.

De groep Louis Delhaize, eigenaar van Match en Smatch, ziet immers geen toekomst meer voor het bedrijf en verkocht onlangs 57 winkels aan Colruyt Group. De 338 medewerkers van de 27 winkels die niet verkocht werden, blijven nog even in onzekerheid: voorlopig hebben zich geen kandidaat-kopers gemeld voor deze supermarkten. De deadline voor een eventuele verkoop is 2 januari. Als er geen overnemer opdaagt, worden ook zij ontslagen.