RetailDetail NL
Nederland - NL
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • Europe - EN
  • Over ons
  • Contact
  • Abonneren
  • Inloggen user
  • News
    • Food
    • Mode
    • Wonen
    • Elektro
    • Schoonheid/verzorging
    • Doe-Het-Zelf/Tuin
    • Vrije tijd
    • Algemeen
  • RetailDetail Plus
  • Events
  • Hunt
  • RetailHub
    • Virtuele tour
    • Event- & Workshopruimtes
    • Offices & Co-working
    • The Loop & City Hunts
  • Advertising & Partnerships
    • EVENT PARTNERSHIPS
    • PRINT ADVERTISING
    • ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
RetailDetail NL
Nederland - NL
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • Europe - EN
  • Over ons
  • Contact
  • Inloggen user
  • News
    • Food
    • Mode
    • Wonen
    • Elektro
    • Schoonheid/verzorging
    • Doe-Het-Zelf/Tuin
    • Vrije tijd
    • Algemeen
  • RetailDetail Plus
  • Events
  • Hunt
  • RetailHub
    • Virtuele tour
    • Event- & Workshopruimtes
    • Offices & Co-working
    • The Loop & City Hunts
  • Advertising & Partnerships
    • EVENT PARTNERSHIPS
    • PRINT ADVERTISING
    • ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
thumb
Geschreven door Pauline Neerman
In dit artikel
  • Bedrijven IKEA
  • Onderwerpen Personeelsbeleid
Artikel delen
  • facebook
  • instagram
  • twitter
  • linkedin
  • email

Ikea helpt andere bedrijven vluchtelingen tewerkstellen

icon
Wonen20 juni, 2022

Ikea biedt al een tijdje werk aan vluchtelingen en wil met die ervaring nu ook andere bedrijven helpen met een heuse handleiding. De ‘best practices’ deelt Ikea op het Human Resources & People Congress van RetailDetail.

2.500 vluchtelingen aan het werk

Geen handleiding om een Billy-boekenkast in elkaar te zetten deze keer, wel een handleiding om andere Belgische bedrijven bij te staan. Naar aanleiding van Wereldvluchtelingendag vandaag publiceert Ikea een gids voor bedrijven die vluchtelingen in dienst hebben of willen nemen. Een idee voor de supermarkten, die net klagen dat ze onvoldoende personeel vinden?

Jesper Brodin, CEO van de Ingka Group, zei al tijdens het World Economic Forum in Davos dat de menselijke tragedie in Oekraïne de aandacht heeft gevestigd op een wereldwijde vluchtelingencrisis die al jaren aan de gang is. “Onze ambitie is om met actie voorop te lopen, en we weten dat vluchtelingen een breed scala aan vaardigheden, ervaring en perspectieven meebrengen waar samenlevingen en bedrijven van profiteren. Mensen helpen werk te vinden is niet alleen een humanitaire inspanning. Het is goed voor de zaken”, aldus Brodin.

De inzichten komen uit drie jaar concrete praktijkervaring met het opleidingsproject “Werken & Samen Groeien”. In het kader daarvan biedt de woonretailer begeleide, vergoede stages aan die vluchtelingen de kans geven om werkervaring op te bouwen. Wereldwijd zijn bij Ikea ruim 2500 vluchtelingen aan de slag in meer dan 300 vestigingen. In België hebben ondertussen 52 vluchtelingen hun opleidingstraject succesvol afgerond.

Human Resources & People Congress

Internationaal is er een ’toolkit’ van zeven stappen, specifiek voor de Belgische markt is er de handleiding “Wil ook jouw bedrijf vluchtelingen op weg helpen naar de arbeidsmarkt?”. Enkele van de tips:

  • Leg op voorhand de criteria voor de selectieprocedure en stagevoorwaarden vast, specifiek op maat van het bedrijf. Zo vereist Ikea bijvoorbeeld een minimale kennis van het Nederlands of het Frans om de veiligheid te kunnen garanderen, en kiest het voor een stageweek van 25 uur verdeeld over 5 uur per dag, zodat deelnemers voldoende tijd overhouden voor andere verplichtingen.

  • Rol als eerste voorzichtige stap een kleinschalig pilootproject uit, met een beperkt aantal deelnemers per vestiging.

  • Schakel de expertise in van ervaren, lokaal verankerde partners. Zij kunnen een bedrijf bijstaan met de wettelijke omkadering en de rekrutering van kandidaten, alsook met waardevolle begeleiding tijdens het traject zelf rond interculturele communicatie of het opstellen van een cv.

Om Belgische bedrijven ook in de praktijk te ondersteunen en inspireren, organiseert Ikea bovendien verschillende informatiesessies en lezingen. Zo organiseert de retailer samen met handelsfederatie Comeos twee sessies en zal Ikea zijn ervaringen delen met HR-kaderleden tijdens het Human Resources & People Congress van RetailDetail op 13 oktober.

Klik hier voor meer info en tickets voor het Human Resources & People Congress
Blijf op de hoogte

Ontvang onze gratis nieuwsbrieven en mis het laatste retailnieuws niet.

Abonneren
logo

Ikea biedt werk aan vluchtelingen en wil met die ervaring nu ook andere bedrijven helpen. De best practices deelt Ikea op het Human Resources & People Congress van RetailDetail.

Meer Wonen
Bekijk meer
  • icon
    Wonen1 februari, 2023
    Containers kelderen winst Juntoo, Exterioo en X2O

    Safuco, de holding boven de ketens X2O, Juntoo en Exterioo, kon vorig jaar niet van zijn groei genieten. De winst dook plots in het rood.

  • Maisons du Monde
    icon
    Wonen26 januari, 2023
    Ex-topman Carrefour België wordt CEO van Maisons du Monde

    Julie Walbaum, algemeen directeur van interieurketen Maisons du Monde, stapt op. Haar vervanger is François-Melchior de Polignac, jarenlang de CEO van Carrefour België.

  • icon
    Wonen20 januari, 2023
    Eggo biedt volledige interieurs aan met ‘mixed reality’

    Keukenmerk èggo transformeert zich op 15-jarige leeftijd tot complete interieurinrichter. Dat nieuwe interieur kunnen klanten ontdekken via video-offertes, een nieuwe digitale tool die de retailer dit jaar lanceert.

Evenementen
  • 16
    feb
    Captains of Retail 2023
  • 23
    mrt
    Omnichannel & E-commerce Congress
  • 20
    apr
    RetailDetail Congress
  • 11
    mei
    Fashion & Beauty Congess
  • 15
    jun
    Human Resources & People Congress
  • 29
    jun
    Food Congress
Meest gelezen
  • icon
    Food23 januari, 2023
    Europeanen mogen nu ook krekelpoeder en kleine meelwormen eten
  • icon
    Food13 januari, 2023
    Medewerkers failliet Makro gegeerd op de arbeidsmarkt
  • icon
    Food10 januari, 2023
    Makro België is failliet verklaard
  • icon
    Algemeen9 januari, 2023
    Acht hot topics voor retailers in 2023 en daarna
Volg RetailDetail
  • socialFacebook
  • socialTwitter
  • socialInstagram
  • sociallinkedIn
footer-logo
RetailDetail, de leidende b2b-retailcommunity in de Benelux, houdt retailprofessionals up-to-date met online en offline publicaties, evenementen, retailhunt inspiratiereizen en het unieke co-creatieplatform retailhub, waar retailers en hun leveranciers de toekomst van het winkelen kunnen ervaren.
Postadres:
Kolveniersstraat 7 bus 26 2000 Antwerpen
Bezoekadres:
Stadsfeestzaal – Meir 78 2000 Antwerpen
Hoe bereik je ons:
Routebeschijving
© 2023 RetailDetail
algemene voorwaarden | privacy policy
+32 3 500 89 59 info@retaildetail.be
Wij gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te geven door het onthouden van uw voorkeuren en herhaalde bezoeken. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Alles accepteren
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN