RetailDetail NL
Nederland - NL
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • España - ES
  • France - FR
  • Europe - EN
Nieuwsbrief
  • Registreer gratis
Ledenzone
  • Log in
  • Word lid
  • Nieuws
    • Food
    • Mode
    • Wonen
    • Elektro
    • Schoonheid/verzorging
    • Doe-Het-Zelf/Tuin
    • Vrije tijd
    • Algemeen
  • Events
    • EVENTS 2026
    • EVENT PARTNERSHIPS
  • Advertising
    • RE-TALE(S)
    • ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
  • Retailhunts
  • Ledenzone
RetailDetail NL
Nederland - NL
  • België - NL
  • Belgique - FR
  • Nederland - NL
  • España - ES
  • France - FR
  • Europe - EN
  • Nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Food
    • Mode
    • Wonen
    • Elektro
    • Schoonheid/verzorging
    • Doe-Het-Zelf/Tuin
    • Vrije tijd
    • Algemeen
  • Events
    • EVENTS 2026
    • EVENT PARTNERSHIPS
  • Advertising
    • RE-TALE(S)
    • ONLINE ADVERTISING
    • PRINT ADVERTISING
    • PRINT ARCHIVE
  • Retailhunts
  • Ledenzone
NieuwsbriefTEST
  • Registreer gratis
Ledenzone
  • Log in
  • Word lid
thumb
Geschreven door Stefan Van Rompaey
In dit artikel
  • Bedrijven Delhaize
  • Onderwerpen Franchise
  • Geografie België
Artikel delen
  • facebook
  • instagram
  • twitter
  • linkedin
  • email

“Loonkosten wegen op rentabiliteit gefranchiseerde Delhaize-filialen”

icon
Food6 januari, 2025
Delhaize Kontich

Ondanks omzetstijgingen van meer dan 10% krijgen ondernemers Kim en Tom Van Oncen hun twee overgenomen Delhaize-supermarkten nog niet rendabel: de loonkosten zijn te hoog, zeggen ze.

“Er moet iets veranderen”

Bekende Vlaming Kim Van Oncen en haar broer Tom namen in het kader van het toekomstplan twee Delhaize-filialen over, in Ekeren en Kontich. Ze hadden al een Delhaize in Putte-Kapellen en bouwen er nog een nieuwe in Essen. Onder andere dankzij de zondagsopening, de installatie van een verse bakkerij en de opening van een beenhouwersatelier steeg de omzet in de overgenomen winkels al met meer dan 10%.

Dat is beter dan verwacht, maar nog niet voldoende om rendabel te worden, vertellen de ondernemers aan Gazet Van Antwerpen: “Het is heel jammer dat we al die positieve veranderingen niet kunnen vertalen in winst. Er moet dus echt iets veranderen. Geen enkele ondernemer gaat drie jaar met verlies blijven werken.”

“We verwachten iets terug”

De rode cijfers zijn deels te wijten aan de personeelskosten: de lonen in de overgenomen winkels liggen hoger dan wat gangbaar is in de sector. “De vakbonden bij Delhaize hebben in het verleden arbeidsvoorwaarden onderhandeld die op lange termijn niet houdbaar zijn”, zeggen broer en zus Van Oncen. “Het is duidelijk dat Delhaize zich in de voorbije jaren heeft laten klemrijden door de vakbonden.” Er staan ook veel langdurig zieke medewerkers op de loonlijst. Bovendien volstaan de marges niet om de kosten te dragen.

Hoe het volgens hen nu verder moet? Naakte ontslagen komen er niet, wel willen de ondernemers in gesprek gaan met medewerkers die mogelijk met een premie willen vertrekken. Daarnaast verwachten ze dat Delhaize met hen meedenkt over de manier waarop ze rendabel kunnen worden: “Delhaize heeft de problemen die het zelf heeft gecreëerd, inderdaad doorgeschoven naar de overnemers. We verwachten nu iets terug van hen.”

“Het gaat beter dan ik had verwacht”

Niet alle ondernemers klagen evenwel. Philip Wellens, die in april van vorig jaar de Delhaize in Reet overnam, zag de omzet met 18 à 20% stijgen. “In het financieel plan dat we vooraf hadden opgesteld, zouden we in het eerste jaar verlies maken. Maar het gaat beter dan ik had verwacht”, zegt hij aan de krant. “De personeelskosten zijn hoog, maar onze omzet is ook fors gestegen, waardoor de loonkosten minder doorwegen ten opzichte van de omzet.” De winkel werkt efficiënter en drong het voedselverlies fors terug. Of hij het eerste jaar winstgevend kan afsluiten, weet hij over enkele maanden, als de inventaris af is.

Delhaize wenst voorlopig niet te reageren op de klacht van Kim en Tom Van Oncen: de retailer heeft deze week een meeting met de ondernemers en wil dit liever eerst rechtstreeks met hen bespreken.

Meer over... Food
Zie meer
  • icon
    Food28 april, 2026
    Topman Tsjechië vertrekt bij Ahold Delhaize

    Petr Pavlik, Brand President van supermarktketen Albert in Tsjechië, verlaat het bedrijf om zijn loopbaan buiten het bedrijf verder te zetten, meldt Ahold Delhaize. De retailer start de zoektocht naar een opvolger.

  • icon
    Food28 april, 2026
    Sterke start voor Coca-Cola

    Coca-Cola heeft zijn start begin dit jaar niet gemist. Het frisdrankconcern boekte een hoger dan verwachte omzet en winst in het eerste kwartaal, onder andere dankzij goede verkopen voor Coca-Cola Zero.

  • icon
    Food28 april, 2026
    Bakkerijgroep La Lorraine floreert in “overgangsjaar”

    La Lorraine Bakery Group had in 2025 goed brood op de plank. De Belgische bakkerijgroep groeide met behulp van nieuwe overnames en investeerde fors in productie en opslag. Ook 2026 wordt een investeringsjaar.

Meest gelezen
  • icon
    Wonen2 april, 2026
    Nieuwe eigenaar kondigt investeringen aan bij Kwantum en Leen Bakker
  • icon
    Food31 maart, 2026
    Albert Heijn onder vuur wegens ongezonde stuntpromoties
  • icon
    Food31 maart, 2026
    Nieuwe directeur voor Jumbo België
  • icon
    Food31 maart, 2026
    Deal tussen Unilever en McCormick is rond
Volg RetailDetail
  • socialFacebook
  • socialTwitter
  • socialInstagram
  • sociallinkedIn
footer-logo
RetailDetail, de leidende b2b-retailcommunity in de Benelux, houdt retailprofessionals up-to-date met online en offline publicaties, evenementen en retailhunt inspiratiereizen.
Postadres
Genuastraat 1/41
2000 Antwerp
© 2026 RetailDetail
algemene voorwaarden | privacy policy
Contact & adres Over ons info@retaildetail.be
Wij gebruiken cookies op onze website om u de meest relevante ervaring te geven door het onthouden van uw voorkeuren en herhaalde bezoeken. Door op "Alles accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van ALLE cookies.
Alles accepteren
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN