Bonussen top van Ahold stijgen flink

Het bestuur van retailconcern Ahold heeft over afgelopen jaar 22 procent meer bonussen ontvangen. Het totale bedrag aan bonussen nam toe tot ruim drie miljoen euro. Inclusief pensioenen bedroeg het hele salarispakket van de Ahold-topzo'n 10 miljoen euro.

 

Dat staat in het dinsdag gepubliceerde jaarverslag van de onderneming. Het totale beloningenpakket valt 5 procent lager uit dan vorig jaar. Dit komt vooral door het vertrek van Peter Wakkie uit de directie van het concern en het besluit van topman John Rishton om over te stappen naar Rolls Royce. Hij droeg onlangs de hamer over aan Dick Boer.

 

Ahold heeft een deel van zijn bonusregeling zo geregeld dat aandelen drie of vijf jaar moeten worden vastgehouden. Daarmee moet worden voorkomen dat het management korte termijnbeslissingen neemt om bonussen te kunnen incasseren. Dat is een les uit de ophef over de Ahold-boekhouding van enkele jaren geleden.

Het bestuur van retailconcern Ahold heeft over afgelopen jaar 22 procent meer bonussen ontvangen. Het totale bedrag aan bonussen nam toe tot ruim drie miljoen euro. Inclusief pensioenen bedroeg het hele salarispakket van de Ahold-topzo'n 10 miljoen euro.

 

Dat staat in het dinsdag gepubliceerde jaarverslag van de onderneming. Het totale beloningenpakket valt 5 procent lager uit dan vorig jaar. Dit komt vooral door het vertrek van Peter Wakkie uit de directie van het concern en het besluit van topman John Rishton om over te stappen naar Rolls Royce. Hij droeg onlangs de hamer over aan Dick Boer.

 

Ahold heeft een deel van zijn bonusregeling zo geregeld dat aandelen drie of vijf jaar moeten worden vastgehouden. Daarmee moet worden voorkomen dat het management korte termijnbeslissingen neemt om bonussen te kunnen incasseren. Dat is een les uit de ophef over de Ahold-boekhouding van enkele jaren geleden.

Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​


Voeding op maat: kansen voor retailers

27/06/2017

Wat als je consumenten op maat gesneden voeding kunt serveren waardoor ze gezonder worden? Op deze vraag zijn al de nodige startups gestrand. Ook de Nestlé's, Unilevers en supermarktretailers van deze wereld hebben interesse. 

Minder zout en geen suiker meer in groentenconserven

27/06/2017

Fabrikanten van groentenconserven doen vanaf de komende oogst minder zout in zomergroenten in pot en blik, suiker gaat zelfs helemaal in de ban. De nieuwe normen gelden voor ruim 40% van alle groenteconserven.

Ekoplaza test webshop voor Belgische klanten

26/06/2017

De Nederlandse supermarktketen Ekoplaza is gestart met een test rond de online verkoop aan Belgische klanten. Net als in Nederland worden de bestellingen gewoon aan huis geleverd. Fysieke vestigingen komen er nog niet in België.

Mobiele supermarkt zonder werknemers uitgetest in Shanghai

26/06/2017

In Shanghai, één van de grootste steden van China, is een proefproject gestart met een mobiele supermarkt die volledig autonoom werkt. Wheelys Moby Mart is 24 uur per dag geopend en moet makkelijk inzetbaar zijn.

Opinie: Grotere zorgen om Colruyt dan om Ahold Delhaize

23/06/2017

Zowel Ahold Delhaize als Colruyt kregen ferme klappen op de beurs: beleggers lijken het vertrouwen in supermarktaandelen helemaal kwijt. Maar de ene retailer is de andere niet: Ahold Delhaize lijkt er bovenop te komen, Colruyt heeft zorgen. 

Kassaloze supermarkt Amazon nog altijd niet open

23/06/2017

Amazon Go, de kassaloze supermarkt van het internetbedrijf, is nog steeds niet geopend voor het grote publiek. Nu verlaat bovendien ook een van de directeuren die achter de winkel Amazon. 

Back to top