Vakbonden presenteren zwartboek over Aldi

Vakbonden presenteren zwartboek over Aldi

Sinds jaar en dag zou bij Aldi een cultuur van onderdrukking onder het personeel heersen, beweren anonieme medewerkers in een zwartboek, dat de vakbonden over de Duitse keten samenstelden. Wie het sociale beleid aan de kaak wil stellen, loopt bovendien de kans ontslagen of geschorst te worden, vinden ze: “De maat is vol. Er moet echt iets veranderen,” zegt bestuurder Roos Rahimi van CNV Dienstenbond.

"Hoge werkdruk is standaard bij Aldi"

Bij Aldi zou de werkdruk systematisch te hoog zijn: werknemers hebben nooit pauze en er ontbreken aparte vulploegen, schoonmaakploegen en kassamedewerkers. Daardoor is er sprake van constante onderbezetting. Filialen worden volgens medewerkers door gemiddeld twee werknemers gerund, terwijl dat er zes of meer horen te zijn.

 

CNV Dienstenbond kreeg de afgelopen maanden tientallen reacties van werknemers van de Aldi. In de meeste gevallen gaat het om collectieve klachten, problemen en misstanden. Zo zou Aldi het personeel structureel meer uren laten werken zonder contractaanpassing.

 

Op het randje van veilig

Een anonieme filiaalhouder zegt: “Aldi speelt op de rand van wat mogelijk en veilig is. De bezetting van twee personen is de standaard en dat levert gevaarlijke situaties op, met name bij de geldafhandelingsprocedures. Wij voelen ons vaak onveilig, omdat ook klanten steeds vaker het magazijn en de kantine betreden.”

 

In De Telegraaf bevestigen medewerkers en een filiaalhouder anoniem de werkomstandigheden. Vakbondsbestuurder Rahimi stelt dat een gemiddelde supermarkt ongeveer dertig procent van de omzet uitgeeft aan personeelskosten, terwijl dat bij Aldi bij vier procent stokt. De vakbondsbestuurder wil hierover graag in overleg met Aldi, maar vindt alleen een gesloten deur of in het beste geval een standaardantwoord.

 

Als Aldi verder overleg blijft weigeren, wordt een passende vervolgstap gezet, zegt Rahimi: “Aldi moet zich gewoon aan de Nederlandse wet houden. Het is te gek voor woorden dat we daarvoor moeten vechten.”

 

Ook FNV bezig met zaak

Ook FNV Bondgenoten is al jaren bezig met de barre arbeidsomstandigheden van personeel van de Aldi. In Metronieuws gaf bestuurder Lilian Bakhuijsen van FNV Bondgenoten aan dat de vakbeweging er al jaren niet in slaagt om constructief in gesprek te raken met de supermarktketen. Aldi zelf zegt evenwel dat arbeidsconflicten “in de lijn” worden opgelost.

Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan gerust contact op met de redactie​


Dure cognacs van Rémy Cointreau doet het goed in Azië

23/11/2017

De Franse drankengroep Rémy Cointreau pakt uit met uitstekende cijfers: vooral de duurdere flessen cognac gaan vlot over de toonbank. Zeker in China, Japan en Singapore is de groei opzienbarend.

Onlineverkoop FMCG verder in de lift

22/11/2017

Volgens nieuwe cijfers van Kantar Worldpanel groeien online boodschappen met 30%, terwijl de totale markt met slechts 1,3% vooruitgaat. E-commerce heeft nu een aandeel van 4,6% in FMCG. Tegen 2025 zal dat 10% zijn, goed voor 145 miljard euro.

Nestlé denkt aan overname Hain Celestial

22/11/2017

Nestlé zou interesse hebben in een overname van Hain Celestial, een Amerikaanse voedingsbedrijf dat zich richt op de productie van natuurlijke en vegetarische voeding. De waarde van het bedrijf wordt op ongeveer 3,5 miljard euro geschat.

Akkoord over arbeidsvoorwaarden bij Unox-fabriek

22/11/2017

De vakbonden, Unilever en Zwanenberg Food Group hebben een akkoord bereikt rond de arbeidsvoorwaarden voor het personeel van de Unox-fabriek in Oss. Unilever verkoopt die fabriek aan Zwanenberg en dat zorgde voor problemen.

Utrecht Centraal krijgt KitKat Chocolatory

21/11/2017

In het station Utrecht Centraal opent eind deze maand een KitKat Chocolatory. Dat is een winkel waar je de bekende snoepreep in heel wat verschillende vormen kan vinden. De pop-up is geopend tot 23 december.

Schotland voert als eerste minimumprijs in voor alcohol

21/11/2017

Schotland heeft een wereldprimeur te pakken, want het mag eindelijk een minimumprijs voor alcohol invoeren. De wet werd in 2012 al goedgekeurd, maar werd sindsdien tegengehouden door de whiskystokers.

Back to top