Het sociaal overleg over de hoge werkdruk bij Lidl blijkt succesvol: de directie neemt maatregelen. De vakbonden klinken positief: nieuwe syndicale acties zijn van de baan.
“Er is geluisterd”
In juni stak sociale onrust de kop op bij Lidl, met enkele prikacties in de Belgische winkels en in de distributiecentra. De werknemers klaagden over te hoge werkdruk in de winkels, en verweten de directie onvoldoende maatregelen te nemen om het tekort aan werkkrachten op te lossen.
Nieuw overleg afgelopen maandag tussen vakbonden en directie heeft nu toch resultaat opgeleverd: “Het overleg verliep positief. We gaan per functie meer flexibiliteit aanbieden, zodat de combinatie tussen werk en privé beter kan worden georganiseerd”, zegt Lidl-woordvoerster Isabelle Colbrandt aan persagentschap Belga.
Ook de vakbond bevestigt: “Er is geluisterd naar ons. Sinds de acties is de werkdruk al wat gezakt, en de directie gaat meer uren in de winkels opvullen”, zegt Kevin Kiggen van ACV Puls. “Dat is veelbelovend.” Nieuwe syndicale acties zijn dan ook van de baan.
