V&D heeft met de vakbonden overeenstemming bereikt over een nieuwe cao. De bonden leggen het resultaat met een positief advies voor aan hun leden. ‘Heel tevreden. Zeker gezien de branche waarin we werken, is dit een goed resultaat’, stelt Henk van der Ploeg van FNV.
De nieuwe cao gaat op 1 juli in en kent verschillende loonsverhogingen. Op 1 juli 1 procent, 1 februari 2012 0,7 procent en op 1 juli van dat jaar nog eens 1,1 procent. Daarnaast zijn er extra voorzieningen getroffen voor jonge werknemers. ‘Jongeren, werknemers tot 23 jaar, gaan er in die periode tweemaal 1 procent extra op vooruit. We vinden dat hartstikke belangrijk, maar het is nog maar een eerste, voorzichtig stapje in de goede richting. We blijven onze stinkende best doen om de positie van jongeren te verbeteren, bij V&D en in de rest van de retail’, aldus Van der Ploeg.
Ook over flexibilisering zijn duidelijke afspraken gemaakt, waardoor werknemers meer zeggenschap krijgen over hun eigen vrije dagen. Met de verruiming van de openingstijden naar de avonduren en de zondagsopening in veel plaatsen is dat standaard een belangrijk punt van onderhandeling voor de bonden.
