Ook bij Delhaize-zusterketen Albert Heijn rommelt het: een vakbond eist er hogere lonen in de Nederlandse distributiecentra. De klokt tikt, want de supermarktketen krijgt maar tot zondag de tijd…
“Fatsoenlijke loonsverhoging”
De Nederlandse vakbond FNV stelt Albert Heijn voor een ultimatum: voor zondag 17 uur moet het supermarktbedrijf een nieuwe cao voorleggen voor de medewerkers in de distributiecentra. De arbeidsovereenkomst hoort vooral in “een fatsoenlijke loonsverhoging” te voorzien. Zo niet, gaat het personeel actievoeren.
Het ultimatum is donderdagmiddag naar de directie verstuurd. “Ze zijn bijna allemaal bereid om in actie te komen”, klinkt het dreigend. Begin deze maand legden werknemers in het grootste logistiek centrum van Albert Heijn (in Pijnacker) al twee dagen spontaan het werk neer en ook in Tilburg brak eerder een staking uit.
Deadline: nu zondag
De magazijnmedewerkers kregen in april een loonsverhoging van 6%, na al eens 2% extra in januari. Dat is echter veel te weinig voor de vakbond: FNV eist een cao die loopt tot 15 april 2024 en minstens 14,3% salaris erbij, plus 100 euro bruto per maand. De lonen moeten bovendien voortaan meestijgen met de inflatie. Albert Heijn wil verder de toeslagen voor zondagwerk met de helft verminderen, maar ook dat vindt de vakbond onacceptabel.
Al sinds vorig najaar proberen de Nederlandse sociale partners met acties hogere lonen en automatische indexatie te verkrijgen voor retailpersoneel. Ook betoogden vakbondsafgevaardigden in Zaandam tijdens de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering. Ze troffen daar hun Belgische collega’s, die er actievoerden tegen de verzelfstandigingsplannen bij Delhaize.
